卓越集团启动“人力资源管理体系”咨询项目

12月，卓越集团与上海人才有限公司开始合作，“建立以员工发展为核心的人力资源管理体系”咨询项目正式启动。

卓越集团自今年5月份开始与国内外比较知名的咨询公司联系，进行方案评审，在最后的三家企业中选择了上海人才有限公司。与上海人才反复沟通后，初步确立“建立以员工发展为核心的人力资源管理体系”的主题。

近年来，随着卓越集团的迅速发展，如何给员工提供一个不断动态发展的职业生涯规划已日益重要，因此围绕此主题所展开的咨询项目将为员工的培训、晋升、轮岗等提供多种机会。卓越集团的人力资源政策秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则，重视优秀人才的吸纳和内部员工的培养，关注每一位员工在企业中的发展和成长。

从11月到12月期间，卓越集团组织2005校园招聘小组，专程分赴北京、上海、重庆、武汉、广州等地开展校园招聘，目前招聘工作刚刚落下帏幕。

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