绿景集团启动“老A行动” 构建职业经理人团队

构建职业经理人团队应对高速扩张  业内称绿景此举走在民企前列。

继国内地产行业首批职业经理人代表郭兆斌履职绿景担纲集团总裁之后，3月下旬，记者进一步获知，绿景集团已低调启动旨在引进更多房地产行业精英人才的“老A行动”，以应对集团今后经营规模的快速扩张。

挖角锁定行业“老A”

“所谓‘老A’是指纸牌游戏中最大的那张牌，我们以此来代称集团本次所要引进的人才，他们多数都是行业内某一领域的精专干将，简单说，他们都是行业‘老A’”，绿景集团董事长助理张梧峰解释称。

据记者了解，继郭兆斌履职绿景后不久，行业内又一赫赫有名的高级职业经理人，原京基集团副总裁张立海也随即到任，担纲绿景集团品牌营销中心总经理，主持后者的品牌推广、营销管理以及客户会的全面工作。这两大职业经理人先后转会到绿景，也令绿景成为近月来媒体关注的焦点。

事实上，绿景的老A行动自去年便已经展开了，据记者了解，除了为外界所披露的知名经理人外，自去年开始，陆陆续续到任绿景集团及下属子公司重要岗位的职业经理人已有不下30人，其中，不乏有来自万科、招商、金地等全国性品牌房企的职业经理人。

在“老A行动”启动后的一段时间里，该集团还将再提供数十个中高层职位，侧重规划设计、工程管理以及商业运营等领域，面向社会搜罗精英人士。

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