[摘要] 人才安居试点企业又要扩大了！从今天开始，《深圳市人才安居扩大试点企业名录》将在包括住建、发改、文体旅游、财政、司法等多个相关部门官方网站进行公示。据悉，即将出台的《深圳市人才安居扩大试点工作方案》提出，深圳市将通过市、区两级政府安排约10亿元资金，为约20万人才发放安居租房补贴。
□答疑
1
入选《扩大试点企业名录》的企业需具备哪些条件？
答： 首先应属五类企业之一。
首先应属五类企业之一：一是高新技术产业、金融产业、物流产业、文化产业等四大支柱产业类的企业；二是生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术等六大战略性新兴产业类的企业；三是重点服务业企业；四是重大民生公益及基础设施建设企业；五是税收贡献突出的企业。
其次，市级人才安居扩大试点企业应符合由相关认定部门事先明确的试点企业认定标准。在符合标准的前提下由各认定部门确定各自的企业名录，并由市住建局汇总形成市级人才安居扩大试点企业名录草案，经市人才安居工作联席会议审议报市政府审定。
2
拥有高学历的公务员，是否可申请租房补贴？
答：可申请租住公共租赁住房，但不可以申请租房补贴。
据《深圳市人才安居暂行办法》中第三十二条的规定，在本市未拥有自有住房，未在本市享受过购房优惠政策，在市属机关事业单位工作的中初级人才和新引进的人才，可申请租住公共租赁住房，不可以申请租房补贴。
3
可申请租房补贴的高、中初级人才需符合哪些资格？
答：在本市未拥有任何形式自有住房等。
在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过购房优惠政策的中初级人才和新引进人才，工作单位属于本市人才安居重点企事业单位名录范围，且其职称、、年龄条件符合以下规定的，可以申请领取租房补贴：
1、新引进的人才：正职称且未满46周岁，副职称且未满41周岁。
2、中初级人才：国内外全日制高校毕业，博士未满36周岁，硕士未满31周岁，学士未满26周岁。
新引进的人才，是指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同，并在此时间后在本市缴纳社会保险的人才。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
