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深圳女屌丝的逆袭 跳槽后公积金翻了整整16倍

深圳新闻网  2013-02-20 07:52

[摘要] 跳槽前每月公积金150元,跳槽后每月公积金2400元,整整翻了16倍!几个月前,深圳雷小姐以亲身经历见证了深圳公积金缴存的差距。2010年12月,作为全国房价的城市之一,深圳终于迎来了住房公积金制度。抛开高房价不说,这份迟来的民生政策,两年来是否惠及到每一个深圳人?

跳槽前每月公积金150元,跳槽后每月公积金2400元,整整翻了16倍!几个月前,深圳雷小姐以亲身经历见证了深圳公积金缴存的差距。2010年12月,作为房价的城市之一,深圳终于迎来了住房公积金制度。抛开高房价不说,这份迟来的民生政策,两年来是否惠及到每一个深圳人?

两年半前,雷小姐就职于深圳的一家传媒公司,她每月的税前工资在5000元以上,每月公积金是“单位缴75元,个人缴75元”。几个月前,她由原来的公司跳槽至腾讯公司,月薪升至税前10000元,公积金缴存比例为12%。这样以来,单位缴存的额度加上个人缴存额度,她每月的公积金为2400元。相比于跳槽前的每月150元,她的公积金缴存额度一下子翻了16倍。

跳槽之前,雷小姐的公积金账户余额不足3000元,她当时正准备买房子,“指望这个贷款感觉真是杯水车薪”。按照规定,深圳公积金贷款额度为账户余额的12倍,个人购房贷款额不超过50万,家庭购房贷款额不超过90万。依照当时雷小姐当时的账户余额,使用公积金账户可以贷到3万多元,而根据深圳发布的《2012年深圳房地产统计分析报告》显示,2012年深圳新房住宅成交均价为1.89万元/平方米。

无独有偶,在坪山的一家企业做工作的张小姐,每月的公积金缴存总额为252元,对于公积金缴存基数、缴存比例,她都不是很关心,因为“指望这个根本买不了房”。

而公务员小史和老师小的情况要相对好得多,小史是深圳地税系统的一名公务员,她的公积金缴存基数为8000元,缴存比例为10%,每月公积金缴存总额为1600元,另外还有2500元的房补。小是龙岗某的一名语文老师,他的公积金缴存比例也是10%,每月的缴存总额为1200元。

记者计算了一下,以个人购房公积金贷款额50万来算,按照每月2400元的公积金缴存额度,雷小姐只需缴纳17个月就可以用公积金贷到50万元,按照每月150元的缴存额度,她则需要缴纳278个月,即23年。按照每月1600元的缴存额度,公务员小史需要26个月;按照每月1200元的缴存额度,老师小需要34个月。按照每月252元的缴存额度,张小姐需要缴纳165个月的公积金才可以贷到50万,即13年。

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(来源:深圳商报)全年开工保障房3.8万套,竣工1.8万套,供应保障房2.39万套,不仅提前超额完成开工任务,年供应量创新高,居全省、前列……刚刚过去的2012年,市住房建设局以“深圳质量”为标杆,不仅住房保障工作成绩喜人,全年实现建筑业总产值约1988.47亿元,增长2.4%。同时,还全面完成援疆三个试点项目建设。

“今年,计划开工保障房1.5万套、竣工2万套、基本建成3万套、供应2.5万套。同时,探索保障房投融资平台,吸引社会资金参与保障房建设,盘活存量住房。还将租售补并举,大力推进人才安居工程。”市住建局局长李廷忠向记者介绍。

保障房年供应量创新高

“2012年,深圳的保障房建设提速提效,全年开工3.8万套,竣工1.8万套,分别为计划数的109%和180%,在全省提前超额完成开工任务,年供应量创历史纪录,居全省、前列。深圳还实现了保障范围和保障方式的突破,正在构建以租为主、租售补相结合,多层次、广覆盖的住房保障新体系,实现从生存型保障向发展型保障转变。”李廷忠告诉记者。

同时,符合廉租房条件家庭,继续实现 “应保尽保”。本市户籍的低收入住房困难家庭问题已基本解决。实物配置不足的,已由各区全面启动货币补贴方案予以解决。针对户籍夹心层,已先后推出中海“阅景花园”等多个安居型商品房以及公共租赁住房。全年共供应2.39万套保障性住房。

全面完成了人才安居试点。截至2012年底,累计发放货币补贴资金总额约2.14亿元。在全面完成试点基础上,启动实施扩大试点,安排资金10亿元为20万名人才提供租房补贴,配租公共租赁住房。

住房公积金各项业务也稳步推进。去年新增个人开户数155万、新增归集资金245亿元。个人开户总数稳居前三。缴存职工提取73亿元,同比增长281%,发放住房公积金贷款8亿元,为1851户家庭提供低息贷款,减轻了居民购房还贷压力,提升了住房消费能力。

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“今年,将探索保障房投融资平台,吸引社会资金参与保障房建设,多渠道全方位提升保障房有效供应。进一步完善住房保障体制机制,租售补并举大力推进人才安居工程。同时,确保建设工程质量安全,加强建筑市场和质量安全管理。”李廷忠向记者介绍。

2013年,计划开工保障性住房1.5万套、竣工2万套、基本建成3万套、供应2.5万套。探索保障房投融资平台,吸引社会资金参与保障房建设。继续推进住房公积金制度,制订商业贷款转住房公积金贷款实施方案,新增贷q款资金200亿元。

全面推进保障性住房轮候分配制度,严肃查处骗购、骗租和骗补等。引入社会力量,强化保障住房售(租)后管理。以轮候数据为基础,适度调整规划计划,逐步实现保障房以需定建。还将租售补并举大力推进人才安居工程。市区共将投入10亿元,为全市约20万人才提供住房补贴,逐步加大安居房和公租房给人才的配比,确保人才安居住房的有效供应。

此外,将改革完善建筑项目招投标制度,规范市场行为和秩序。实施“鲁班人才”计划,完成全市10万名建筑工人安全知识继续、“平安卡”功能升级及换卡工作。加强重大风险源管理,着重做好轨道交通三期、保障性住房项目、绿色建筑等重大工程和民生工程的与服务,加强建筑市场和质量安全管理。

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