[摘要] 深圳是的IT之城，行业精英聚集，这也引来内地城市纷纷组团来深敛“才”。今年3月17日，成都86家IT企业赴深招聘川籍IT人才；3月底，青岛市人社局也将组团来深圳引进人才，他们的目标也很明确——“引进中人才，欲把在深圳工作、来自当地的IT精英一网打尽”。此外，各地政府也纷纷“出招”吸纳IT人才。
深企感叹：由于房价高等原因，选才容易留才难
2013年一季度，人才争夺战日趋白热化，尤其在被视为产业转型升级助推器的IT业。
3月以来，深圳软件园组织企业在武汉大学、华南理工大学等高校举办招聘会，受到学生热捧。几乎每个企业的招聘台前都挤满了前来应聘的学生。
目前深圳是的IT之城，行业精英聚集，这也引来内地城市纷纷组团来深敛“才”。今年3月17日，成都86家IT企业赴深招聘川籍IT人才；3月底，青岛市人社局也将组团来深圳引进人才，他们的目标也很明确——“引进中人才，欲把在深圳工作、来自当地的IT精英一网打尽”。此外，各地政府也纷纷“出招”吸纳IT人才。
而另一方面，今年深圳本土IT企业人才需求持续旺盛。腾讯、华为、金蝶、金证等深圳IT企业近日在各地均开始了春季招聘行动，3月中旬至今，深圳IT业为集中的深圳软件园也组织了40多家企业先后赴武汉、西安、广州等高校聚集城市进行校园招聘，在各地马不停蹄地“招兵买马”。
1深企校园招聘受到热捧
记者随多家企业赴广州、武汉采访发现，今年深圳IT企业应届生招聘比去年有较大提升，深圳软件园统计数据为升幅50%左右。对应届生而言，深圳对他们的吸引力仍然较大；但随着二线城市机会增加、房价、子女等综合因素，深圳IT人才面临着分流局面。
3月22日，深圳软件园带队园区企业，在华南理工大学举办了一场校园招聘，这是今年软件园校园招聘第三场。尽管天气炎热，但30多家企业求贤热情依旧。而学生们也对深圳“情有独钟”——由于前来应聘的人太多，一些招聘官一直忙到晚上9点。
就在一周以前，武汉大学国际软件学院的门前几乎同样是熙熙攘攘，几乎每个企业招聘台前都排着几十米长的队伍。
“去年招聘时，可没有这样火爆的场面！”多位招聘官告诉记者，究其原因，一是受经济环境影响，一些内地企业减少了招聘，另一方面，目前深圳成熟的产业环境对应届毕业生而言，吸引力仍然很大。此外，他们在出行以前，软件园已与高校就业指导充分沟通，学生对于招聘企业已有一定了解。
紫金支点是学生们看好的热门企业，在IT企业百强前50，此次招聘北京、上海、深圳三地的工作岗位。招聘负责人在仔细了解了每一个应聘者的情况后，都会询问选择哪个城市？有9名应聘者深圳，约占七成以上。
除了深圳IT行业成熟、IT企业多，工资待遇较高也是他们选择深企的重要因素。一些学生介绍说，在武汉、成都等地，刚进入该行业的职场新人薪资水平一般在3000~5000元左右，在深圳则5000以上的企业更多，华为、腾讯等企业一般在7000~8000元以上。但也有学生表示，除了这些名企之外，深圳企业和内地企业薪资水平已相当接近。
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