[摘要] 梳理年报发现，2011年度地产公司扮演了“吝啬鬼”的角色，而“分红”仍旧被酿酒行业占据。“打工帝”再度易主，虽然上市公司业绩增速普遍下滑，但高管挣钱纪录还是被不断刷新，其中金融、地产领域，高管薪酬尤显丰厚，税前年薪达到500万元的有20人左右……
打工帝：金融 典型代表：中信证券副董事长殷可
2011年A股上市公司的业绩增长出现了滑坡，但高管薪酬却仍不断刷新历史纪录。在剔除了上市公司利润构成银行股之后，2365家上市公司净利润仅微幅增长了2.64%。然而非银行类上市公司的平均高管薪酬已经从2010年的383.92万元上升至429.86万元，涨幅高达12%，薪酬增长幅度是同期业绩增幅的4.55倍。
从行业来看，在申万23个一级行业中，除了金融服务和家用电器的平均年度薪酬出现下降外，其余21个行业的平均高管薪酬全部上升，交运设备行业的平均高管薪酬增幅高达23.27%。但从值来看，金融服务仍以2002万元的平均薪酬大幅领先行业，同时也是当之无愧的人均薪酬的行业，16家上市银行人均薪酬福利从16.97万元到44.74万元不等，11家上市券商人均薪酬福利从13.9万元到49.86万元不等。在引人瞩目的金融、地产领域，高管薪酬尤显丰厚，税前年薪达到500万元的有20人左右。
从个人来看，2010年A股全部上市公司中薪酬多的是中国平安张子欣，其年薪达到1067万元，是当年A股高管中年薪超过千万的。但2011年年报却显示，中信证券副董事长、执行董事殷可以税前1601万元的薪酬居A股公司首位。在中信证券内部，殷可虽是副董事长，但管理的具体事务是中信证券国际。2011年，中信证券国际实现营业收入6.42亿元，净利润仅有681.35万元，也就是说，殷可的薪酬已经相当于中信证券国际净利润的2.3倍。即使在中信证券内部，殷可的薪酬也是其他副总经理薪酬的三倍以上。此外，万科董事长石、总裁郁亮税前薪酬分别为1504万元和1305万元紧随其后，表明至少薪酬方面，万科已经在向汇丰这样由职业经理人掌控的公司接轨。
点评：上市银行高管薪酬历来为人们津津乐道，尤其是在实体经济低迷，银行业和地产业却诡异繁荣的“怪象”更成为众矢之的。在已披露的银行年报中，中农工建交五大行行长税前合计总薪酬均在100万元上下浮动。不仅如此，从目前银行的经营模式看，银行业内的薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬两块，高管年薪只反映了高管的基本薪酬情况，而绩效薪酬以及各种年金、过节费、公积金等尚未列入，由此看来高管薪酬可能比年报所示更高。
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