[摘要] 《深圳市人民政府关于加快发展老龄服务事业和产业的意见》（以下简称《意见》）已经在市政府5届86次常务会议审议通过，并于今年6月正式出台。而今年7月，规土委和民政局联合印发《深圳市养老设施专项规划（2011-2020）》（以下简称《规划》）。
亮点六 落实税收和水电气等优惠政策，优化老龄服务事业和产业发展环境。
落实国家有关养老服务机构提供养老服务的各项优惠政策。如个人向非营利性养老服务机构的捐赠支出符合规定的，在缴纳个人所得税前准予全额扣除；企业对符合条件的养老服务机构发生的公益性捐赠支出，占年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；非营利性养老服务机构自用房产、土地符合规定的，免征房产税和城镇土地使用税；对小型微利的养老机构给予企业所得税优惠；养老服务机构与居民家庭用水、用电、用气同价。养老服务机构的有线（数字）电视、固定电话、宽带互联网相关收费，以及行业事业性收费、环境监测服务费、残疾人就业保障金等执行国家和省相关优惠政策。
亮点七 加大财政扶持力度，保障老龄服务事业和产业发展。
市、区财政将老龄服务事业经费纳入年度财政预算，建立与社会经济发展情况、老龄服务工作目标相适应的资金投入机制。建立政府向养老服务机构购买基本养老服务的机制。积极支持养老服务机构建设运营。由财政安排一定资金对老龄服务产业予以扶持。
亮点八 探索建立养医结合和异地养老新模式，拓展老龄服务发展空间。
建立民政、卫生部门共管养老护理机构和护理人员的制度，鼓励养老服务机构内设医疗机构，并在其内设失能老人护理床位是临终关怀服务床位。养老服务机构内设医疗机构符合条件的，可定为基本医疗保险报销定点单位。探索与外地合作开展养老服务，加强深港养老护理转诊合作，推进两地养老护理员专业资格认证，聘请香港、澳门等地专业人才来我市任养老服务督导。
亮点九 坚持“硬件水平”与“软件水平”共提升，强化老龄服务队伍建设和老龄服务评估。
在老龄服务队伍建设方面，重点是把老龄服务人才纳入我市中长期人才发展规划，制定老龄服务专业人才薪酬标准，开展职业技术培训，支持养老服务人员经培训持证上岗；与境内外培训机构开展交流合作，对养老服务机构安排本市户籍就业困难人员就业、再就业的，按规定享受再就业扶持政策；依托专业服务机构，建设老龄服务志愿者队伍。在老龄服务评估方面，将培育和发展老龄服务产业行业协会；建立第三方评估制度，对老年人健康、收入、家庭等情况进行评估，根据评估结果确定享受基本养老服务的层级、类型、轮候顺序；制定老龄服务行业规范和标准，建立老龄服务专业人才和机构资质评估、认证、管理体系，完善管理制度，规范养老服务收费。
亮点十 增强和发挥老龄工作组织机构的作用，健全党政主导、老龄委协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局。
将进一步健全市、区两级老龄委组织机构，充实工作力量，完善工作机制，切实发挥好老龄委在组织领导、统筹协调、督促检查老龄服务方面的职能和作用。
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